[지방공무원시험] [일반임기제] 강원특별자치도교육청 일반임기제공무원 임용시험 시행계획 공고(전문상담사)

강원특별자치도교육청이 춘천교육지원청에서 학교폭력 사안 처리와 청소년 상담 관련 업무를 지원할 일반임기제 전문상담사 1명을 선발해요. 원서 접수는 2026년 8월 24일부터 8월 26일까지이며, 관련 분야 실무경력과 이를 입증할 서류를 꼼꼼히 확인해야 해요. 자세한 내용은 강원특별자치도교육청 공식 공고에서도 확인할 수 있어요.

채용 분야와 담당 업무

춘천교육지원청 학생지원센터의 학교폭력 사안처리 지원팀에서 행정 업무를 지원해요. 권역 내 학교폭력 사안 신고 접수와 심의위원회 운영 지원, 갈등 전환 지원단 업무, 학교폭력 민원 처리·지원, 학교폭력 예방 사업 지원과 기관장이 요청하는 기타 업무도 맡아요.

응시자격과 우대사항

관련 분야 경력 요건

다음 세 가지 임용자격 중 하나 이상을 충족해야 해요.

1. 고등학교 졸업자 등으로서 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 사람
2. 관련 분야 실무경력이 2년 이상인 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상 공무원으로서 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 사람

인정하는 관련 분야는 학교폭력 업무 지원 또는 청소년 관련 상담 업무 경력이에요. 공고된 관련 분야의 실무경력만 인정하며, 관련 분야 최종 경력의 퇴직일부터 시험 공고일인 2026년 8월 11일 현재 3년이 지나지 않아야 해요. 경력 산정과 학위·자격증 소지 여부는 최종 시험 예정일인 면접일을 기준으로 판단해요.

공통 요건

18세 이상이어야 하며 성별과 거주지 제한은 없어요. 남성은 병역을 마쳤거나 면제받아야 해요. 또한 지방공무원 임용령 제17조에 따른 일반임기제 경력경쟁임용 응시요건을 충족하고, 지방공무원법 제31조의 결격사유나 부정행위에 따른 응시자격 정지 등에 해당하지 않아야 해요.

주요 결격사유에는 피성년후견, 복권되지 않은 파산, 일정 형사처분이나 자격상실·정지, 징계 파면·해임 후 법정 제한기간이 지나지 않은 경우 등이 포함돼요. 직무상 횡령·배임, 성폭력·스토킹·마약류 관련 범죄 및 미성년자 대상 성범죄 등은 법령에서 정한 처분 내용과 기간에 따라 제한될 수 있어요. 구체적인 적용 기준과 기산일은 공고문에 수록된 법 조항을 확인해 주세요.

대리시험이나 증빙서류 위조 등 중대한 부정행위가 확인되면 시험 정지·무효 또는 합격 취소와 함께 처분일부터 5년간 공무원시험 응시자격이 정지될 수 있어요. 직무 관련 부패로 퇴직·파면·해임되거나 300만원 이상 벌금형을 받은 비위면직자 등에게는 법정 기산일부터 5년간 공공기관 등 취업 제한도 적용될 수 있어요.

우대 자격

초·중등 교사 2급 정교사 이상 자격을 보유했거나, 다음 관련 자격 중 하나 이상을 보유하면 우대해요.

• 한국회복적정의협회 회복적정의 전문가 3급 이상
• 에듀피스 회복적정의와 대화모임 전문가 2급 이상
• 전문상담교사 1급 또는 2급
• 청소년상담사 1급·2급·3급
• 한국상담학회 전문상담사 1급 또는 2급
• 한국상담심리학회 상담심리사 1급 또는 2급

원서 접수 방법과 수수료

접수기간은 2026년 8월 24일 월요일부터 8월 26일 수요일까지예요. 방문하거나 등기우편으로 접수할 수 있고, 택배와 퀵서비스는 이용할 수 없어요.

등기우편으로 보낼 때는 응시표를 받을 반신봉투에 등기 우표를 붙이고 수신인 주소와 성명을 적어 반드시 동봉해요. 발송 후에는 접수 여부를 전화 033-258-5235로 확인하세요.

8급 응시수수료는 5,000원이에요. 접수기간 내에 농협 208-01-013823, 예금주 강원특별자치도교육비특별회계로 납부하고, 입금자명은 응시자 성명으로 기재해요. 계좌이체 영수증이나 이체확인서를 함께 제출하며, 우편 접수자는 송금내역을 응시원서에 첨부해요. 접수기간 내 수수료를 납부하지 않으면 원서를 접수할 수 없어요.

제출서류와 작성 요령

임용시험 시행계획 공고문과 제출서식 내려받기에서 첨부 서식을 출력해 사용해요. 기본 제출서류는 다음과 같아요.

• 제출서류 목록 및 응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부, 직무수행계획서 1부
• 자격요건 검증 동의서 1부, 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 1부
• 관련 분야 경력증명서 1부와 국민건강보험 자격득실확인서 1부
• 응시자격과 관련된 자격증 사본 1부, 그 밖의 자격증 사본과 실적자료는 해당자 제출

제출서류 목록에는 채용 분야·응시 직급·성명을 적고 각 서류의 제출 또는 미제출 여부를 체크한 뒤 날짜와 서명을 기재해요. 목록의 응시번호는 담당자가 적어요.

응시원서와 이력서

응시원서에는 응시 분야를 전문상담사, 응시 직급을 일반임기제 8급으로 적어요. 응시번호는 직접 쓰지 않고, 실제 우편물을 받을 수 있는 주소와 성명·주민등록번호·이메일·휴대전화 등을 정확히 기재해요. 복수국적자는 취득한 외국 국적명도 적어요.

응시표를 받으면 응시번호와 날인 여부를 즉시 확인하세요. 시험 당일에는 응시표와 신분증을 지참하고 시험 시작 30분 전까지 지정 좌석에 앉아야 해요.

이력서에는 관련 분야 실무경력만 최신순으로 쓰고, 근무기간·소속·직책·담당업무를 경력증명서와 일치하게 적어요. 학력은 임용자격과 관련된 사항만 기재하고 학교명은 쓰지 않아요. 자격증 종류와 등록번호, 어학 종류와 점수 또는 수준, 기타 기술을 적는 란도 있어요. 증빙이 첨부된 경력만 인정돼요.

자기소개서와 직무수행계획서

자기소개서는 A4 2매 이내, 글자 크기 13포인트로 작성해요. 직무 관련 업적과 장점을 최근 실적부터 사례 중심으로 설명하고, 지원동기·경력과 업무성과·가치관·대인관계·공직자의 자세·향후 포부 등을 담아요. 작성 안내문은 삭제하고 가족관계, 출신학교명, 출생지처럼 본인 소개와 무관하면서 채용에 영향을 줄 수 있는 내용은 제외해요. 불필요한 내용은 임의로 삭제될 수 있고, 그에 따른 불이익은 응시자 책임이에요.

직무수행계획서도 2장 이내, 13포인트로 작성해요. 응시 직위와 성명을 적고 자신의 지식·경험·경력과 직위의 관련성을 중심으로 다음 순서에 따라 자유롭게 작성하면 돼요.

1. 직무에 대한 이해와 응시 취지
2. 직무수행 방향과 비전
3. 구체적인 실천방안

고등학교명·대학교명·출생지는 밝히지 않아요. 필요하면 수상·상훈 증빙이나 학위·연구논문·저서 요약서를 붙임으로 제출할 수 있어요. 논문 요약서는 초록이나 서문으로, 저서는 표지 사본 등으로 대체할 수 있어요.

동의서 작성

자격요건 검증 동의서에는 제출한 학위·자격증 등 자료의 진위 확인에 동의하는 내용을 확인한 뒤 날짜와 성명을 적고 서명해요. 서명·날인한 동의서의 복사본도 검증 목적상 원본과 동일하게 유효하다는 내용이 포함돼요.

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서에는 두 항목 각각 동의 또는 비동의를 선택하고 날짜·성명·날인을 기재해요. 동의를 거부할 수 있지만 어느 한 항목에라도 동의하지 않으면 응시원서를 접수할 수 없어요. 수집·이용되는 개인정보에는 성명·사진·학력·경력·연락처·자격증·병역사항 등이, 고유식별정보에는 주민등록번호가 포함돼요. 시험 자료 활용을 위한 보유·이용기간은 응시원서 접수일부터 1년이에요.

경력증명서는 담당업무와 근무시간까지 확인해요

경력증명서는 최근 6개월 이내 발행분이어야 해요. 발행일과 함께 근무기간, 직위·직급, 담당업무, 상근 또는 비상근 여부, 발급 확인자의 서명과 연락처가 정확히 기재돼야 경력으로 인정돼요. 관련 분야 업무인지 모호하면 서류전형에서 불이익을 받을 수 있으므로 발급 부서의 관련 분야 확인을 받아 제출하는 것이 좋아요.

비상근이나 시간제 경력은 주 단위 근무시간을 반드시 적어야 하며, 주 40시간을 기준으로 비례 환산해요. 예를 들어 주 20시간씩 4년 근무했다면 인정 경력은 2년이에요. 근무기간이 중복되는 경력은 유리한 경력 하나만 인정해요.

경력증명서 제출자는 경력 확인을 위해 국민건강보험 자격득실확인서도 제출해요. 국민건강보험공단 홈페이지에서 발급할 수 있으며, 제출이 어렵다면 근로계약서나 금융기관 근로소득납세증명 등으로 경력·재직 사실을 추가 입증해야 해요.

서류는 사본으로 제출할 수 있지만 최종합격 후 원본 대조를 위해 원본을 제출해야 해요. 외국어로 된 학력·경력증명서 등에는 공증받은 한글 번역본을 첨부해요. 경력증명서 없이 이력서에만 적은 경력은 인정되지 않으며, 허위 기재 시 임용이 취소될 수 있어요.

시험 일정과 선발 방식

1차 서류전형에서는 자격과 경력이 공고 기준에 맞는지 적격·부적격으로 심사해요. 2차 면접은 서류 합격자를 대상으로 진행하며, 확정된 면접 일시·장소·방법은 서류 합격자 발표일에 공고해요. 임용 분야별 면접은 통합 또는 분리 시행할 수 있어요.

면접에서는 공무원 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성의 다섯 요소를 종합평가해요. 위원 과반수가 두 요소 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원 과반수가 동일한 한 요소를 ‘하’로 평가하면 불합격이에요. 그 밖의 응시자 중 우수자를 선발해요. 면접자가 요청하면 종합 평가의 상·중·하 개수는 공개하지만 요소별 평가는 공개하지 않아요.

발표는 강원특별자치도교육청 홈페이지의 소식·시험·채용 → 인사 → 시험정보 → 임용시험에서 확인해요. 합격자에게 개별 통지하지 않고 일정이 변경될 수도 있으므로 직접 확인해야 해요.

응시인원이 선발인원과 같거나 적으면 서류전형 부적격으로 그렇게 된 경우를 포함해 일정을 다시 정해 1회 이상 재공고해요. 최초 공고에 응시했다면 다시 접수하지 않아도 기존 접수 효력이 유지돼요. 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있어요.

근무기간과 보수

최초 약정 기간은 2년이며, 필요하면 최초 기간을 포함해 최대 5년까지 연장할 수 있어요. 복무에는 지방공무원 복무규정과 강원특별자치도교육감 소속 지방공무원 복무조례가 적용돼요.

8급 상당 연봉한계액은 하한 44,296천원, 상한 62,096천원이에요. 최초 임용 시 하한액을 원칙으로 하되 경력과 능력 등을 고려해 결정하고, 연봉 외 수당은 관련 규정에 따라 지급해요. 본인이 희망하면 임용일부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있어요.

합격 이후와 서류 반환

합격 통지 후에도 결격사유조회·신원조사·채용신체검사 등에서 결격이 확인되거나 제출서류가 허위로 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있어요. 기재 오류·누락, 연락 불능, 합격 여부 미확인에 따른 불이익은 응시자 책임이에요.

최종합격자의 포기·취소·결격 또는 임용 직후 퇴직 등으로 결원 보충이 필요하면, 합격 발표일부터 6개월 이내에 면접 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 추가합격자를 결정할 수 있어요.

제출한 원본 서류의 반환을 원하면 채용 여부 확정일부터 14일 이내에 반환청구서를 제출해요. 청구서에는 성명·수험번호·주소·반환받을 서류 등을 적고, 주소와 반환장소가 다르면 반환장소도 기재해요. 청구서 제출일부터 14일 이내에 반환하며, 특수취급우편물이나 직접 전달 방식으로 받을 수 있어요. 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있어요.

접수와 시험 관련 문의는 강원특별자치도교육청 총무과 인사팀 033-258-5235로 하면 돼요.