2026년도 충청남도교육청인공지능직업교육센터 임기제공무원(직업교육사) 결원 대체인력 채용 및 공고

충청남도교육청 공고 제2026-151호

2026년도 충청남도교육청 일반임기제공무원(직업교육사)
결원 대체인력 채용 공고

2026년도 충청남도교육청 미래인재과(인공지능직업교육센터) 일반임기제
공무원(직업교육사) 결원 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 8월 13일

충 청 남 도 교 육 감

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종	근무지	인원	업무내용	근무형태
일반임기제공무원 결원 대체인력 (직업교육사)	미래인재과 (인공지능 직업교육센터)	4명	- 신산업분야 기술교육 담당 * 분야(6개): 인공지능(AI), 스마트제어, 미래자동차, (가칭)휴먼로봇, 협동로봇, 자율로봇 - 신산업분야 전문 기술인재 양성을 위한 교육과정 운영 - 신산업분야 전문교과 교원의 수업역량 향상을 위한 연수 - 실습실 및 기자재 관리(유지·보수) - 교육프로그램 개발 및 체험교육 운영·관리 - 홍보관 운영 및 관리 - 센터 이용객 현황 통계 지원 - 센터 이용객 안전관리 및 질서유지 지원 - 센터 방문 및 수업 대상 학교 관리 - 기타 센터 행사 업무 지원 - 타 기관과 업무 협업 시 추진 업무 지원 - 미래인재과 행사 및 사업 운영 지원 - 기타 센터 내 업무 분장에 의한 관련 업무 - 임기제 공무원 4명은 총 6개의 실습실 중 2개 분야 이상을 활용하여 교육하고 기자재 관리 등을 할 수 있어야 함 - 선발 후 업무 분장을 통해 실습 분야 등을 정할 예정이며, 서로의 업무 대체 자로 진행될 예정	기간제 (월급제)

※ 제14조(직업교육훈련기관의 특성화 등) ① 국가 및 지방자치단체는 직업교육훈련의 수준을
높이기 위하여 특성화된 직업교육훈련기관을 설치ㆍ운영하기 위한 시책을 마련하여야 한다.

2. 채용기간 및 방법 가. 채용기간: 2026. 09. 01. ~ 2026. 12. 31.

※ 임기제공무원 미발령에 따른 대체인력이므로, 계약기간이 정해져 있더라도 임기제공무원
현원 배치 시 계약은 자동 종료됨

나. 채용방법
1) 1차 시험: 서류심사

❍ 당해 직무수행과 관련한 응시자의 경력(자격) 등의 소정 기준에 적합 여부와 제출 서류의
적합성을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
※ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직위의 직무에
적합한 기준(직무수행계획, 자기소개서, 관련 자격증 등)을 평가하여 선발예정 인원의
4배수까지 서류전형 합격자로 선발함

2) 2차 시험: 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가

* 평정요소(5가지)

‣ 공무원으로서의 자세
‣ 의사표현의 정확성과 논리성
‣ 창의력・의지력 및 발전 가능성

‣ 전문지식과 그 응용능력
‣ 예의・품행 및 성실성

❍ 불합격기준*에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 최종
합격자로 결정
※ 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여, ‘중’,‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의
개수가 많은 경우 1순위이며 ‘상’의 개수가 같을 시 ‘중’의 개수가 많은 사람이
1순위임
* 불합격기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때에는
불합격

3. 응시자격
가. 응시연령

❍ 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)
❍ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 사람

나. 성별 및 거주지 제한 : 없음

다. 결격사유(기준일 : 당해 면접시험 최종일)

❍「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자
등에 대한 조치)에 해당되지 않으며, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와
운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한) 등 다른 법령에 따라 응시
자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음

▣ 지방공무원법
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다 .

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집
행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람
으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한
사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)

집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▣ 지방공무원임용령

제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를
한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날

부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역 , 가점 , 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나
그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나
금지방법을 사용하는 행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지
하거나 무효로 한다.
1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효
처리기준으로 정하여 공고한 행위
③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시
자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.
④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요
구하거나, 그 소속 기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며 , 이 통보를 받은 기관의 장은 관할
징계의결기관에 징계의결을 요구하여야 한다.
⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람
에게 통지하고 그 명단을 관보에 게재하여야 한다.
⑥ 시험실시기관의 장은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를
확인할 수 있다 .

▣ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면 , 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를
받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니
하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다 .

1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음
각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한) , 같은 법
제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소
나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인
라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소
마. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제5조제3항제1호가목에 따른 시장형 공기업
바. 안전 감독 업무, 인ㆍ허가 규제 업무 또는 조달 업무 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 공직유관단체
사. 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 설립ㆍ경영하는 학교법인과 학교법인이 설립ㆍ경영
하는 사립학교. 다만, 취업심사대상자가 대통령령으로 정하는 교원으로 취업하는 경우 해당 학교
법인 또는 학교는 제외한다.
아. 「의료법」제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료
법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인
자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을
운영하는 비영리법인

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)
③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등
직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하
는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에
는 이를 취업한 것으로 본다 .
④「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서
또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

라. 자격요건 (기준일: 당해 면접시험 최종일)

채용분야	자격 요건
직업교육사 (일반임기제공무원 대체인력 7급 상당)	■ 다음의 자격요건과 경력요건 중 하나 이상을 동시에 갖춘 사람 [자격요건] 1. 다음 중 하나 이상 민간 또는 국가 자격증 소지자 - IT, 기계, 로봇, 코딩, 스마트공장, 스마트설비, 소형무인기, 자동 차전기전자제어, 생산자동화, 직업능력개발훈련교사 [경력요건] 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야* 실무 경력이 있는 사람 [우대조건] 1. 관련분야 중등 교원자격 소지자 2. 기계공학, 전자공학, 컴퓨터공학, 자동차공학, 로봇공학 졸업자

채용분야	자격 요건
	관련분 야 공학, IT, 기계, 컴퓨터, AI, 드론, 항공, 전기ㆍ전자, 메카트 로닉스, 자동차, 메타버스, 반도체, 에너지(신소재) 중 1 - 관련 회사(기관, 공단),교육기관, 연구소 및 연구원 등 경력 (재직)증명서 ** 경력(재직) 증명서에 관련분야 파악이 어려운 경우 관련분야를 증명할 수 있는 업무분장, 업무실적 등 서류 추가 제출 (재직기관 확인 필)

4. 채용일정

구분	일시	합격자 발표	비고
접수기간	2026. 8. 14.(금) 09:00 ~ 2026. 8. 19.(수) 18:00	-	방문접수, 전자우편(이메일)
1차 (서류심사)	-	2026. 8. 20.(목)	합격자 개별통지
2차 (면접심사)	2026. 8. 21.(금) 10:30	2026. 8. 25.(화)	합격자 개별통지

※ 사정변경에 따라 면접일정 및 장소는 변동될 수 있음(변경 시 개별통보)

5. 면접일시 및 장소

가. 면접 일시: 2026. 8. 21.(금) 10:30
나. 면접 장소: 별도 통지

6. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표: 2026. 8. 25.(화)
나. 발표 방법: 합격자 개별 통지

※ 최종합격자로 통보 이후 부적격 대상자나 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음.
다. 최종합격자의 임용 포기 시, 차순위자를 임용함.

7. 보수 및 복무

가. 채용기간

직종	인원	채용기간
임기제공무원 결원 대체 (직업교육사)	4명	2026. 09. 01. ~ 2026. 12. 31.

나. 보수

❍ 임기제공무원(전문상담) 채용 자격요건을 갖춘 경우, 임기제공무원 보수에 준하여 지급함
(단, 봉급액은 각 채용구분별 하한액으로 하며, 「지방공무원수당규정」에 따라
각종 수당 지급)

구 분	연봉액	비 고
7급 상당	50,272,000원	지방공무원 보수 규정 별표13의 하한액 기준

※ 4대보험 가입, 개인부담금은 보수에서 공제
※ 충청남도교육청「지방공무원 보수 규정」,「지방공무원 수당 등에 관한 규정」,
「충청남도교육감 소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 규칙 」에 따라 지급(변경 시,
변경된 지침을 적용함)

다. 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)※ 수요일, 금요일 08:30 ~ 17:30
(1일 8시간, 주5일 40시간 근무, 5일 만근 시 일요일 유급 주휴일 적용)
라. 복무: 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙에 따름

8. 원서접수

가. 응시원서 교부 : 본 공고문의 【별지 제1호 서식】을 내려받아 사용
나. 접수기간 : 2026. 8. 14.(금) ~ 2026. 8. 19.(수)
다. 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 및 토·일요일, 공휴일 제외)
라. 접수방법 : 방문접수, 등기우편, 전자우편(이메일)

※ 우편과 전자우편 제출 분은 2026. 8. 19.(수) 18:00까지 도착분에 한하여 접수
※ 전자우편 제출은 lalala3070@ai.cne.go.kr 로 원본과 스캔본(서명 날인 후)을 모두 제출,
제출 후 041-415-2493으로 연락하여 반드시 수령 여부 확인

마. 접수장소 :(31080) 충청남도 천안시 서북구 부성27길 39,
충청남도교육청인공지능직업교육센터 4층 사무실

9. 제출서류

구 분	내 용	비고
① 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)	ㅇ 응시원서 서식을 출력하여 자필 작성 후 접수 ㅇ 이메일주소, 휴대전화 번호는 반드시 기재	필수
② 이력서 1부 (별지 제2호 서식)	ㅇ 관련분야 경력은 가능한 상세하게 기재 ※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서에 의해 증명 가능한 것에 한해 인정	필수
③ 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)	ㅇ A4용지 3매 이내로 작성	필수
④ 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식)	ㅇ A4용지 3매 이내로 작성 - 임용예정직렬에 임용되었을 경우를 가정하여 직무 수행계획을 자유롭게 기술	필수
⑤ 관련 자격증 증명서 1부	ㅇ 공고일 이후 관련 기관ㆍ협회에서 발행	필수
⑥ 관련분야 경력 증명서 1부 (별지 제5호 서식)	ㅇ 붙임【별지 제5호 서식】사용 ㅇ 공고일 이후 발급된 원본만 인정함 ※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 서류 또는 기재사항이 미비하여 경력확인이 불가능할 경우 불인정(스캔, E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가) ㅇ 근무기간, 주당 근무시간 및 담당업무 등이 구체적 으로 명시된 경우에 경력 인정(불명확한 경우 인정 되지 않을 수 있음) ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해 업무 인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해 분야임을 직접 확인받아 제출 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재) ㅇ 민간 근무경력의 경우 기관 성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증ㆍ허가증 사본 등을 반드시 첨부	필수

구 분	내 용	비고
⑪ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부 (별지 제7호 서식)	ㅇ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서(서명필수)	필수
⑫ 자격요건 검증 동의서 (별지 제8호 서식)	ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서명필수)	필수
⑬ 위임장 1부 (별지 제9호 서식)	ㅇ 대리인이 응시원서 제출 시 작성	해당자
⑭ 응시수수료 입금확인서	ㅇ 응시수수료 이체결과 조회 출력물 (입금자, 입금계좌명 등 입금 확인용)	필수

[서류 제출 시 유의사항]

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않습니다.
❍ 외국어로 기재된 서류(자격증, 학위증 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번
역본으로 첨부해야 합니다.
❍ 증명서류(학위증 또는 경력증명서 등)로 제출하는 것은 “원본”을 제출하여야 합니다.
❍ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된
사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

10. 응시자 유의사항

가. 제출한 서류 중 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

나. 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두
응시자 책임으로 합니다.
다. 최종합격자로 발표된 이후에도 성범죄경력 조회, 채용신체검사 등 결격 사유가 있는
자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 교육청의 결정에 따릅니다.
라. 본 채용공고는 사업 기간이 정해진 기간제 근로자 채용이며, 지방공무원 결원을 대체할
인원을 채용하는 것으로 무기계약직 대상이 아님을 유의해 주시기 바랍니다.
마. 기타 자세한 사항은 충청남도교육청인공지능직업교육센터 담당 주무관에게 문의 바랍니다.

☎ 041-415-2493 10. 채용서류 반환 청구 안내

가. 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을
청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자: 최종합격자를 제외한 응시자 전체

- 반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리함.

2) 반환 청구기간

- 응시자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 최종

합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환 청구 가능

3) 반환기간: 반환 청구를 한 날부터 14일 이내
4) 반환 요청 방법

가) 채용원서를 제출한 본인 신분증 지참 후 충청남도교육청인공지능직업교육센터로
직접 방문하여 수령
◦ 방문처 : 충청남도교육청인공지능직업교육센터 4층 사무실 ☎ 041)415-2493
◦ 주소 : 충남 천안시 서북구 부성27길 39
◦ 반환 청구 서식: [붙임 5]의 ‘채용서류 반환 청구서’ 서식 작성 후 제출

나) 차후 우편 수령을 희망하는 경우 협의 후 응시원서에 기재된 주소로 발송

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 보관 후
파기됩니다.

【붙임 1】

(직업교육사) 직무기술서

직무분야	임용예정직급	선발예정인원
직업교육사	일반임기제 7급 상당 결원 대체인력	4명

임용예정기관명	근무예정부서
충청남도교육청	충청남도교육청인공지능직업교육센터 (천안)

주요업무	○ 신산업분야 기술교육(6개 분야) 운영(교육과정, 프로그램 개발 등) ○ 신산업분야(6개분야) 학생 수업 및 교원 연수 ○ 관련 활동 행정처리, 물품관리, 공간 관리 등

필요역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 신산업분야에 대한 전문 지식과 이해능력 ○ IT, 컴퓨터, 기계, 로봇, 코딩 등에 관한 지식, 학생교육에 필요한 교 수법 등

응 시 자 격 요 건	자격 및 경력	￭ 다음의 자격요건과 경력요건 중 하나 이상을 동시에 갖춘 사 람 [ 자격요건] 1. 다음 중 하나 이상 민간 또는 국가 자격증 소지자 - IT, 기계, 로봇, 코딩, 스마트공장, 스마트설비, 소형무인기, 자동차전기전자제어, 생산자동화, 직업능력개발훈련교사 [경력요건] 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 * 실무경력이 있는 사람 [우대조건] 1. 관련분야 중등 교원자격 소지자 2. 기계공학, 전자공학, 컴퓨터공학, 자동차공학, 로봇공학 졸업자 관 련 분 야  공학, IT, 기계, 컴퓨터, AI, 드론, 항공, 전기ㆍ전자, 메카트로닉스, 자동 차, 메타버스, 반도체, 에너지(신소재) 중 1  관련 회사(기관, 공단),교육기관, 연구소 및 연구원 등 경력(재직)증명서 ** 경력(재직) 증명서에 관련분야 파악이 어려운 경우 관련분야를 증명할 수 있는 업무분장, 업무실적 등 서류 추가 제출 (재직기관 확인 필)

제출서류 체크리스트

응시분야	응시직급	응시번호	성명
직업교육사	일반임기제 7급 상당 결원 대체인력

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서················ □ 제출 □ 미제출
2. 이력서················· □ 제출 □ 미제출
3. 자기소개서··············· □ 제출 □ 미제출
4. 직무수행계획서············· □ 제출 □ 미제출
5. 관련 자격증 증명서··········· □ 제출 □ 미제출
6. 관련 경력증명서············ □ 제출 □ 미제출
7. 건강보험자격득실확인서········· □ 제출 □ 미제출
8. 졸업증명서 또는 학위증········· □ 제출 □ 미제출
9. 동일계열 학과 증명서 ········· □ 제출 □ 미제출
10. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) □ 제출 □ 미제출
11. 개인정보 제공 및 이용동의서······ □ 제출 □ 미제출
12. 자격요건 검증을 위한 이용동의서···· □ 제출 □ 미제출
13. 위 임 장(해당자만)·········· □ 제출 □ 미제출
14. 응시수수료 입금확인서(이체결과 조회)· □ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2026년 월 일

성 명 (서명)

충청남도교육감 귀하

【별지 제1호 서식】

응 시 원 서

충청남도교육청인사위원회위원장 귀하

본인은 충청남도교육청 일반임기제공무원 결원 대체인력 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다
음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을
기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이
정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년 월 일 응시자

(서명)

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	일반임기제 7급 상당 결원 대체인력 (직업교육사)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부

주 소	([c]우[c] )	응시수수료 납부 날인
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

일반임기제공무원 결원 대체인력 채용

※응시번호		응시직급 (응시분야)	일반임기제 7급 상당 결원 대체인력 (직업교육사)

성명	(한글) (한자)
2026년 월 일 충청남도교육감

주 의 사 항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
2. 면접시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이
됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 빠짐없이 작성합니다.

가. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음
나. 응시직급 : 일반임기제 7급 상당 결원 대체인력(직업교육사)
다. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
라. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
마. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<응시수수료 면제>

아래 각 호의 대상자는 해당 증명서를 제출할 경우 응시수수료가 면제됨

1. ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층
2. ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자
3. ｢장애인연금법｣에 따른 수급자
4. ｢민법｣ 제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상인 자

【별지 제2호 서식】

이 력 서

□ 공통사항

응시 번호		응시 분야	직업교육사 (일반임기제 7급 상당 결원 대체인력)	성명

□ 응시자격
○ 자격증

자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관

○ 근무경력

근무기관 (부서명)	근무기간	직 위	담당업무

○ 학위 요건

* 해당자는 반드시 작성하되 학교명은 기재하지 않음

최종학력	학사 이상 학위 취득시 기재
	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
등으로 기재			등으로기재

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

【별지 제3호 서식】

자 기 소 개 서

응시분야	응시직급	성 명	서 명 (자필)
직업교육사	일반임기제 7급 상당 결원 대체인력

[작성 용지 및 기준]

- 작성용지 : A4 단면인쇄
- 분량은 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성
- 글자체 : 주된 글자체는 휴먼명조로 하되 다른 글자체를 일부 혼용 가능
- 글씨크기 13~15(일부필요부분 크기조정 가능), 줄간격 150~170mm, 용지 여백은 위쪽
20mm, 아래쪽 10mm, 머리말, 꼬리말은 각 10mm 작성(기타 문단 위 간격 등은 지정
하지 않음)

[작성 내용]

- 자유롭게 기술

[유의사항]

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록
기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

【별지 제4호 서식】

직 무 수 행 계 획 서

응시분야	응시직급	성 명	서 명 (자필)
직업교육사	일반임기제 7급 상당 결원대체 인력

[작성 용지 및 기준]

- 작성용지 : A4 단면인쇄
- 분량은 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성
- 글자체 : 주된 글자체는 휴먼명조로 하되 다른 글자체를 일부 혼용 가능
- 글씨크기 13~15(일부필요부분 크기조정 가능), 줄간격 150~170mm, 용지 여백은 위쪽
20mm, 아래쪽 10mm, 머리말, 꼬리말은 각 10mm 작성(기타 문단 위 간격 등은 지정
하지 않음)

[작성 내용]

- 직무수행계획에 대하여 자유롭게 기술

[유의사항]

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록
기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

【별지 제5호 서식】

경 력 증 명 서
주소	(휴대전화 : - - )
성명	주민등록번호		-

증 명 사 항	조리 관련 경력		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재)	근무형태 (상근여부)	비고
	근무기간	근무월수
	년 월 일 ~ 년 월 일	년 월 일			상근( ) 비상근( ) (일 시간, 주 일)
	년 월 일 ~ 년 월 일	년 월 일			상근( ) 비상근( ) (일 _시간, 주 _일)
	년 월 일 ~ 년 월 일	년 월 일			상근( ) 비상근( ) (일 시간, 주 _일)
	년 월 일 ~ 년 월 일	년 월 일

년 월 일 위 본인 (서명 또는 인) 기 관 명: 주 소: 대 표 자: (직인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 2026년 월 일 사업자등록번호:	발 급 자
	소 속
	직 위
	성 명	인
	전화번호
※ 담당업무 내용과 근무형태(상근여부)가 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 상근이란? 주5일근무, 1일 8시간 이상 정규 근무한 형태를 말함 (이외 시간제 근무자 등은 비상근) ※ 위 증명서는 반드시 대표자의 최종 확인 후 발급자가 기재하여야 함 ( 본인 서명란을 제외한 나머지란은 응시자가 기재 불가) ※ 위 증명서를 허위 등으로 발급할 경우 합격 취소 및 고발 등 행정처분 될 수 있음

【별지 제6호 서식】

동일계열 학과 증명서

주 소
성 명		생년월일

학 력	대학(교) 학부 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석.박사)

위 사람은 우리 대학(원)의 ○○학과(전공)를 졸업한 자로서 동 학과는 충청남도
교육청지방공무원인사위원회 공고 제2026- 호에 요구된 직업교육사 관련 학과임을
증명합니다.

※ 발급자 : 담당자 ○○○(☏ - - )

2026. . .

○○○대학교 대학원장(직인)

(또는) ○○○대학교 대학원 ○○○학과장(직인)

충청남도교육감 귀하

【별지 제7호 서식】

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

□ 성 명 :

□ 생년월일 :

상기 본인은 충청남도교육청인사위원회에서 실시하는 임용시험 응시자로서 자격,
경력 등 자료검증 및 범죄 경력 조회 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고
있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보
자료를 같은 법 제15조 등에 따라 업무관련자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의
하며, 아래사항에 대하여도 본 동의서로 갈음합니다.

• 주민등록번호(고유식별정보) 수집·이용

• 본인의 서명․날인한 동의서의 복사본이 인사검증에 필요한 자료수집의 편의를
위해서 원본과 동일한 효력 발휘

2026. . .

동의인 : (서명)

충청남도교육감 귀하

【별지 제8호 서식】

자격요건 검증을 위한 동의서

□ 성 명 :

□ 생년월일 :

본인은 충청남도교육청에서 시행하는 지방공무원 임용시험 응시자로서, 충청남도
교육청에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한
확인서 발급에 동의합니다.

2026. . .

동의인 : (서명)

충청남도교육감 귀하

【별지 제9호 서식】
위 임 장 1. 위임자

성 명	전화번호
주민등록번호
주 소

2. 대리인

성 명	전화번호
주민등록번호
주 소

본인은 상기 대리인에게 2026년도 충청남도교육청인공지능직업교육센터
일반임기제 (직업교육사 ) 결원 대체인력 채용과 관련한 응시원서 및 서류 제출을
위임합니다.

2026년 월 일

위임자 (서명)

충청남도교육감 귀하

【별지 제10호 서식】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호	접수일자

청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환 청구 서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이
채용서류의 반환을 청구합니다.

2026년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

충청남도교육감 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.