공고 본문
2026년도 전라남도교육청 제3차 일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고 [분야: 학교폭력전담지원]
- 작성자 총무인사
- 등록일 2026.05.11
2026년도 전라남도교육청 제3차 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야(인원): 학교폭력전담지원(전라남도나주교육지원청 1명)
2. 원서접수 기간: 2026. 5. 19.(화) ~ 5. 21.(목) 근무시간 내 (09:00~18:00)
※ 평일 점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음
3. 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
2026. 5. 11.
전라남도교육청인사위원회위원장
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만족도 조사 폼공고 정보
| 교육청 | 전라남도교육청 |
|---|---|
| 모집 분야 | 유/초등교원, 중등교원, 특수, 보건·영양·사서·전문상담 |
| 게시일 | 2026-05-11 |
| 공식 출처 | 전남교육청 공고 원문 |
첨부 파일
일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고
[ 분야: 학교폭력전담지원 ]
2026년도 전라남도교육청 제3차 일반임기제공무원(분야: 학교폭력전담
지원)채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 5. 11.
전라남도교육청인사위원회위원장
1. 채용 개요| 분야 | 근무예정 기관 | 직급 | 인원 | 시험방법 | 비고 |
| 학교폭력 전담지원 | 전라남도 나주교육지원청 | 일반임기제 7급 | 1 | D 공개모집 - 1차: 서류전형 (인성검사) - 2차: 면접시험 |
※ 최종합격자의 임용약정 후에는 「지방공무원 임용령」 제1조에 따라 다른 기관으로 전보 금지됨
( 「지방공무원 임용령」 제26조의2제1호에 따라 예외적 전보 사유가 있는 경우에는 전보 가능)
「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조(신규임용)
「지방공무원 임용령」 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)
「지방공무원 인사제도 운영지침」 (행정안전부예규 제327호, 2025. 6. 2.)
3. 직무 내용| 분야(직급) | 담당 예정 업무 |
| 학교폭력전담지원 (일반임기제 7급) | ○ 관련학생 조사 및 학부모 면담 ○ 학교폭력 사안조사 보고서 작성 및 결과 처리 지원 ○ 학교폭력대책심의위원회 구성 · 운영 ○ 관계회복을 위한 화해조정 협의 및 갈등조정 지원 ○ 아동학대 및 가정폭력 예방 지원 ○ 학교폭력 제로센터 운영 지원 및 기타 사무분장에 따른 업무 |
1차시험: 서류전형 (자격요건 등 심사)
- 당해 직무와 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을
서면으로 심사하여 합격 또는 불합격 여부 결정
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수
이상의 범위에서 합격자로 결정할 수 있음
인성검사 (서류전형 합격자에 한함)
- 검사방법: 전문기관에 검사 의뢰
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 전 인성검사를 실시하며 인성검사에
불참 시 면접시험에 응시하지 못함
2차시험: 면접시험 (서류전형 합격 후 인성검사 응시자에 한함)
- 합격자 결정: 면접위원이 50점 만점에 채점한 평점의 평균이 30점 이상인 자 중
최고점수를 득점한 자를 합격자로 결정 [단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중
2개 항목 이상을'하'(4점 이하)로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평점요소에 대하여'하'로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격 처리]
※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 다시 면접
시험을 실시하여 합격자 결정 ( 「공무원임용시험령」 제32조제3항)
※ 평정요소: ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사 표현의
정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유), 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에
대한 조치), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조
(비위면직자 등의 취업제한) 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
- 지역 · 성별: 제한 없음 (남성의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)
- 연령: 18세 이상(2008. 12. 31. 이전 출생)
| 분야 | 임용 자격 |
| 학교폭력 전담지원 | 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
| 【관련분야 실무경력】 - 2급 이상 정교사 자격증 소지자 중 교직 경력이 있는 사람 (기간제 포함) - 국가지방자치단체공공기관각종법인에서 학생 대상 학교폭력 관련 업무경력이 있는 사람 |
※ 경력인정 범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간, 주당 근무시간, 직위·
직급 및 담당업무, 근무부서 등이 명시되어야 함
- 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산은 최종시험예정일(면접시험예정일)
기준으로 판단함 ( 「공무원임용시험령」 제27조제4항)
- 관련분야 최종경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않은 사람
( 「지방공무원 임용령」 제17조제5항)
- 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준)에 비례하여 경력의 일부를
인정함 (경력증명서에 주당 근무시간 기재되어야 함)
- 시험공고일을 기준으로 6개월 이내 발행한 경력증명 서류를 제출한 경우에만
경력이 인정됨
6. 채용기간 및 보수 수준
근무 기간
| 분야 | 근무예정 기관 | 직급 | 채용인원 | 채용기간 | 비고 |
| 학교폭력 전담지원 | 전라남도 나주교육지원청 | 일반임기제 7급 | 1 | 임용일로부터 2년 (근무실적 최종평가를 통해 연장 가능) |
보수 수준
(단위: 천원)
| 구분 | 상한액 | 하한액 | 비고 |
| 일반임기제 7급 | 70,782 | 50,272 |
- 신규임용 시, 당해연도 신규 임용일에 적용되는 「지방공무원 보수규정」 제34조
(연봉 및 연봉한계액), 제35조(신규임용시 연봉책정) 및 [별표 13]에 규정된
연봉한계액의 하한액 책정 원칙
※ 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 달리 정할 수 있음
- 「지방공무원 보수규정」, 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 에 따라 예산 범위
내에서 연봉 외 급여 별도 지급
- 「고용보험법」 제10조(적용예외), 「고용보험법 시행령」 제3조의2(별정직 · 임기제
공무원의 보험 가입)에 따라 희망 시 고용보험에 가입할 수 있음
※ 단, 최초임용일로부터 3개월 이내
접수기간: 2026. 5. 19.(화) ~ 5. 21.(목) 근무시간 내 (09:00~18:00)
- 평일 점심시간(12:00~13:00) 접수하지 않음
접수방법: 방문 접수 및 익일특급 등기우편 접수
- 접수주소: 전라남도 무안군 삼향읍 어진누리길 10 전라남도교육청 총무과 일반
임기제공무원 채용시험 담당자 앞
- 익일특급 등기우편 접수는 접수 마감일자까지의 우편 소인분에 한해 유효하며,
접수 누락 예방을 위해 발송 후 전라남도교육청 총무과 인사팀(061-260-0647) 으로 연락
(택배 및 퀵서비스 등을 통한 제출은 접수받지 않음)
- 익일특급 등기우편 접수 시 응시수수료는 동봉하여 제출하며, 원서접수 기한 내
응시수수료 미납 시 원서접수 불가 (일반임기제 7급: 현금 7,000원)
- 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」 에
따른 지원대상자, 「장애인연금법」 에 따른 수급자로서 응시수수료를 면제받을
경우 해당 증명서 첨부
- 봉투 겉표지에"일반임기제공무원(학교폭력전담지원분야) 경력경쟁채용 응시원서
재중'기재
※ 원서접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 일정
등을 다시 정하여 1회 이상 재공고하며, 이 경우 다음 일정은 변경될 수 있음
○ 1차 서류전형 합격자 발표, 인성검사 및 면접시험 장소 공고(예정): 2026. 5. 29.(금)
인성검사(예정): 2026. 6. 2.(화)
○ 2차 면접시험(예정): 2026. 6. 5.(금)
최종합격자 발표(예정): 2026. 6. 12.(금)
합격자 발표 방법: 전라남도교육청 누리집(www.jne.go.kr)에 공고
(홈 > 인사/채용/소식 > 공무원시험)
※ 응시표는 1차 시험(서류전형) 합격 후 인성검사 당일 검사 장소에서 배부
(응시번호는 유선 또는 문자로 통보)
○ 이력서 1부 (A4 용지 크기의 소정양식)
○ 자기소개서 1부 (A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)
직무수행계획서 1부 (A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내)
※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
○ 개인정보 수집 · 이용 동의 및 주민등록번호 처리 고지 1부
응시자격요건 본인확인서 1부
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 · 이용 동의 및
주민등록번호 처리 고지, 응시자격요건 본인확인서는 별첨 양식 참조
최종학교 졸업증명서 1부
학위증명서 1부(해당자에 한함)
[유의] 관련분야 경력증명서 1부(근무기간, 주당 근무시간, 직위·직급 및 담당업무,
발급 확인자 서명 및 연락처 등 반드시 포함)
※ 근무기간, 주당 근무시간(예: 주40시간), 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정
※ 시험공고일을 기준으로 6개월 이내 발행한 서류를 제출한 경우에만 경력이
인정되며, 6개월 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
※ 비상근(시간제 등) 근무경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
- 비상근(시간제 등) 근무경력은 상근(주40시간)에 비례하여 인정
국민건강보험 자격득실 확인서 1부
※ 경력증명서 제출자의 경력확인용 (국민건강보험공단 홈페이지에서 발급 가능)
주민등록초본 1통 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
○ 위임장 1부 (해당자에 한함)
※ 응시원서를 대리 접수하는 경우에 제출, 대리 접수 시 대리자 신분증 지참
제출서류 중 외국어로 기재된 서류는 공증 받은 한글 번역본을 제출한 경우에
한하여 인정하고, 상기 제출서류 중 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지
않을 수 있으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.
● 응시수수료(응시원서 우편 발송 시 동봉, 원서접수 기한 내 미납 시 원서접수 불가)
- 일반임기제 7급: 현금 7,000원
10. 기타보수 및 복무는 「지방공무원 보수규정」 과 「전라남도교육감 소속 지방공무원
복무 조례」 등 관련법령의 규정에 준하여 적용합니다.
응시자는 응시자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기
바라며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소
할 수 있습니다.
○ 응시원서 및 각종 증명서상의 기재착오 또는 거짓, 누락이나 연락불능, 합격자발표
미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
최종 합격된 자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지
않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일 전까지 변경
내용을 우리청 홈페이지에 공고할 수 있으니 확인하시기 바랍니다.
○ 근무예정기관별 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우
(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서
접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다. 상기 사유로
재공고 시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음합니다.
재공고 결과, 응시자가 없거나 서류전형 합격자가 없을 경우에는 최초 공고의
서류전형 합격자를 대상으로 면접전형 진행 예정입니다.
해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자 통지 후라도 지방공무원임용 결격사유, 채용신체검사 등에 의한 불합격
판정 등을 받은 경우 합격이 취소됩니다.
최종 합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출한
서류의 반환을 원하는 경우 반환 가능하며, 사본은 시험실시기관에서 일정기간
보관됩니다. (※ 채용서류 반환 청구기간: 최종합격자 발표 후 1개월 이내)
응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의
책임입니다.)
○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리합니다.
○ 기타 자세한 사항은 전라남도교육청 총무과 인사팀(061-260-0647)으로 문의하시기
바랍니다.
(아래 순서대로 편철)
※ 응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(✓) 하시면 됩니다.
1. 응시원서 □ 제출 □ 미제출
2. 이력서 □ 제출 □ 미제출
3. 자기소개서 □ 제출 □ 미제출
4. 직무수행계획서 □ 제출 □ 미제출
5. 개인정보 수집·이용 동의 및 주민등록번호 처리 고지 □ 제출 □ 미제출
6. 응시자격요건 본인확인서 □ 제출 □ 미제출
7. 최종학교 졸업증명서 □ 제출 □ 미제출
8. 학위증명서(해당자만) □ 제출 □ 미제출
9. 관련분야 경력증명서 □ 제출 □ 미제출
10. 국민건강보험 자격득실 확인서 □ 제출 □ 미제출
11. 주민등록초본 · □ 제출 □ 미제출
12. 자격증사본(해당자만) □ 제출 □ 미제출
13. 위임장(해당자만) : □ 제출 □ 미제출
2026년 5월 일
성 명 (서 명)
전라남도교육청인사위원회위원장 귀중
응 시 원 서
본인은 2026년도 전라남도교육청 제3차 일반임기제공무원(분야: 학교폭력전담
지원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을
기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이
정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 5월 일
전라남도교육청인사위원회위원장 귀중
| 전라남도교육청 일반임기제공무원 임용시험 | |||
| ※응시번호 | 성명 | (한글) | |
| 응시직급 (응시분야) (근무예정기관) | 지방교육행정주사보 (분야: 학교폭력전담지원) (전라남도나주교육지원청) | (한자) | |
| 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | |
| 주 소 | ([c]우[c] ) | ||
| 전자우편 | |||
| 전 화 (휴대전화) | |||
응 시 표 (일반임기제공무원)임용시험
| ※응시번호 | 응시직급 (응시 분야) (근무예정기관) | 지방교육행정주사보 (분야: 학교폭력전담지원) (전라남도나주교육지원청) | |
| 성명 | (한글) (한자) | ||
| 2026년 5월 일 전라남도교육청인사위원회 印 | |||
주 의 사 항
1. 응시표는 1차 시험(서류전형) 합격 후 인성검사 당일 검사 장소에서 배부(응시번호는 유선 또는
문자로 통보)
2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 안내한 시간까지 지정된 장소에 입실하여야 합니다.
3. 작성 시 응시하는 분야로 정확하게 작성하셔야 합니다.
응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. 「※응시번호」: 기재하지 않음
2. 응시직급 및 응시분야: 응시하고자 하는 모집단위의 직급 및 분야를 기재
- (응시직급) 지방교육행정주사보 기재
- (응시분야) 학교폭력전담지원 기재
- (근무예정기관)
전라남도나주교육지원청 기재
3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
4. 성명 · 주민등록번호 · 전자우편 · (휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함
5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 지원
대상자, 「장애인연금법」 에 따른 수급자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부
□ 개인신상
| 성명 | 한글 | |
| 한자 | ||
| 현 소 속 | 기관 및 부서 : 직위 : | |
| 기타 사항 | ||
| 구 분 | 내 용 | ||
| 전공 및 학위 | 학교 구분 | 전공 | 학위 (최종학위 수여일 기재) |
| 대학교 | ○○학 | ○○학사 | |
| 대학원 | ○○학 | ○○학석사(2022.2.25.) | |
| 논문, 저술, 賞 등 | |||
※ 공고문의 '임용자격 요건'과 관련되는 학력사항 기재하되, 학교명은 기재하지 않음
□ 주요 경력| 경 력 (최근 경력부터 기입) | 기 간 | 소 속 | 직 책 | 기 타 |
| 구 분 | 내 용 | |
| 자격증 | 종 류 | 등록번호 |
| 어학 | 종 류 | 점수 또는 수준 |
| 기타 보유 자격 또는 기술 | ||
| 응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 가급적 2장 이내로 기술하여 주십시오(최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13 포인트). 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다. |
| ※ (유의사항) 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적 으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
| 구 분 | 내 용 |
| 응시 직위 | |
| 응시자 성명 | |
| 자신의 지식 · 경험 · 경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 가급적 5장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위 · 연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음 ※ (유의사항) 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적 으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | |
| 개인정보의 수집 · 이용 | 주민등록번호의 처리고지 |
| 개인정보보호법 제15조 의거 우리교육청 에서는 다음과 같은 개인정보를 수집·이용 합니다. | 지방공무원임용령 제63조(응시원서 등의 제출 및 접수) 및 개인정보보호법 제24조의2(주민 등록번호 처리의 제한)에 의거 우리교육청 에서는 주민등록번호를 처리합니다. |
| 가. 개인정보의 수집·이용 목적 → 응시한 일반임기제공무원의 공개 모집 시험자료로 활용 일반임기제공무원 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 → 경력, 연락처, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 → 응시원서 접수마감일로부터 1년 라. 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. | 지방공무원임용령 제63조에 의해 처리 하는 개인정보 항목은 다음과 같습니다. 가. 주민등록번호, 성명, 주소, 사진 등 응시자 본인임을 확인할 수 있는 정보 나. 학력, 자격정보 등 시험이 정하는 응시자격과 관련된 사항 다. 그 밖에 임용시험 응시를 위하여 필요한 사항 |
| □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
| 20 성명 : (인) | 20 성명 : (인) |
[분야: 학교폭력전담지원] 응시자격요건 본인확인서
※ 응시자 본인이 해당하는 응시분야 자격요건에 표시(○)하여 제출
(응시분야 자격요건 중복표시 가능)
| 근무예정기관 | 자 격 요 건 |
| 전라남도 나주교육지원청 | 1. ( ) 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. ( ) 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. ( ) 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
| 【관련분야 실무경력】 ( ) 2급 이상 정교사 자격증 소지자 중 교직 경력이 있는 사람 (기간제 포함) ( ) 국가·지방자치단체·공공기관·각종법인에서 학생 대상 학교폭력 관련 업무경력이 있는 사람 |
응시자 본인은 응시분야의 자격요건에 적합함을 확인하였으며, 특히 관련분야 실무경력으로
경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되었음을 확인하고 위와 같이 확인서를 제출합니다.
2026년 월 일
응시자 성명 : (서명)
위 임 장 1. 위임자| 성 명 | 전화번호 |
| 주민등록번호 | |
| 주 소 | |
| 성 명 | 전화번호 |
| 주민등록번호 | |
| 주 소 | |
※ 대리 접수 시 대리자 신분증 지참
본인은 상기 대리인에게 전라남도교육청인사위원회에서 실시하는
일반임기제공무원(분야: 학교폭력전담지원) 임용과 관련한 응시원서
및 서류 제출을 위임합니다.
20 년 월 일
위임자 (서명)
전라남도교육청인사위원회위원장 귀하