충청남도교육청

『2026년 직업계고 해외현장학습 용역』 제안서 평가위원(후보자) 모집공고

게시일 2026-06-05

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공고번호: 제2026-107호


충남교육청에서 실시하는「2026년 직업계고 해외현장학습 용역」을 위한 제안서 평가위원을 아래와 같이 공개 

모집하오니 많은 참여 바랍니다.


1. 모집기한: 2026. 6. 12.(금) 17:00까지

2. 모집인원: 예비위원 21(평가위원 7명의 3배수)

3. 자격조건

  - 다른 시․도교육청의 장학사(관)․교육연구사(관)나 교원으로 임용되어 15년 이상 근무한 사람

    - 국가 및 다른 지방자치단체의 6급 이상 공무원으로서 6급 승진ㆍ임용 후

      5년 이상 해당 직무 관련 업무를 수행한 경험이 있는 사람

  - 「공공기관의 운영에 관한 법률」 또는 「지방공기업법」에 따른 공공기관, 관련 

     협회에 재직하는 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

     해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기술사 자격을 취득한 사람

     ․ 해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기사 자격을 취득한 후 그

     분야에서 3년 이상 업무를 수행한 경험이 있는 사람

     해당 직무 관련의 석사학위를 취득한 후 그 분야에서 3년 이상 연구 또는 

      실무 경험이 있는 사람

  - 「고등교육법」제2조에 따른 학교에서 해당 직무 관련 학과의 조교수 이상으로

     재직하는 사람. 단, 명예교수, 산학중점교수, 겸임교수, 초빙교수 등은 제외

  - 그 밖에 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 사람

         충청남도교육감 소속 직원은 평가위원이 될 수 없음

공고 정보

교육청충청남도교육청
모집 분야
게시일2026-06-05
공식 출처충남교육청 공고 원문

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2026년 충청남도교육청 직업계고 해외현장학습용역 제안서평가위원(후보자) 모집공고.hwp 원본 내려받기

『2026년 직업계고 해외현장학습 용역』
제 제안안 서서 평평 가가위위 원원(( 후후보보 자자)) 모모 집집공공 고고

충남교육청에서 실시하는「2026년 직업계고 해외현장학습 용역」을 위한
제안서 평가위원을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집기한: 2026. 6. 12.(금) 17:00까지
2. 모집인원: 예비위원 21명(평가위원 7명의 3배수)
3. 사업개요


가. 사업명: 2026년 직업계고 해외현장학습 용역
나. 파견지역, 인원, 기간



국가도시인원파견시기파견기간직종
호주시드니299.13.(일)~ 12.5.(토)12주전기전자 외 5개 직종
브리즈번159.12.(토)~ 12.5.(토)12주건축타일 외 5개 직종
뉴질랜드오클랜드59.12.(토)~ 12.5.(토)12주요리제과식품외 3개 직종
49

※상기 내용은 상황에 따라 달라질 수 있음
다. 입찰방법: 협상에 의한 계약 체결

4. 구성 및 지원 자격

가. 평가위원 신청 서류 (필수)


1) [별지 제1호] 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서
2) [별지 제3호] 보안각서
3) [별지 제4호] 청렴서약서
4) [별지 제10호] 개인정보이용동의서
5) 자격요건을 증명할 서류(1년 이내 발급분 제출)


※ 제출 시 서명이 포함되어야 함.


나. 접수방법: 전자우편(이메일) 접수
다. 접수처: sowon9091@ai.cne.go.kr

라. 평가위원 구성

1) 평가위원회 인원: 7명
2) 예비평가위원 선정: 21명(평가위원의 3배수, 무작위 고유번호 부여)



마. 위원장 선임

1) 평가위원 중 호선하되, 위원장이 부득이한 사유로 직무 수행이 불가할
경우 참석 위원 중 최고 연장자가 그 직무를 대행함
2) 위원장은 위원회를 대표하고 위원회 업무를 총괄


바. 자격조건

- 다른 시․도교육청의 장학사(관) ․ 교육연구사(관)나 교원으로 임용되어 15년
이상 근무한 사람
- 국가 및 다른 지방자치단체의 6급 이상 공무원으로서 6급 승진ㆍ임용 후
5년 이상 해당 직무 관련 업무를 수행한 경험이 있는 사람


- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 또는 「지방공기업법」에 따른 공공기관, 관련
협회에 재직하는 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람


․ 해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기술사 자격을 취득한 사람
․ 해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기사 자격을 취득한 후 그
분야에서 3년 이상 업무를 수행한 경험이 있는 사람
․ 해당 직무 관련의 석사학위를 취득한 후 그 분야에서 3년 이상 연구 또는
실무 경험이 있는 사람


- 「고등교육법」제2조에 따른 학교에서 해당 직무 관련 학과의 조교수 이상으로
재직하는 사람. 단, 명예교수, 산학중점교수, 겸임교수, 초빙교수 등은 제외
- 그 밖에 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 사람


※ 충청남도교육감 소속 직원은 평가위원이 될 수 없음 사. 제외대상

1) 심사위원이 해당 심의대상 업체에 용역(하도급을 포함한다)․자문․연구
또는 그 밖의 방법으로 관여한 경우
2) 평가위원이 해당 심사대상인 사업의 시행으로 이해당사자(대리관계를
포함한다)가 되는 경우

3) 최근 3년 이내 해당 심사대상 업체에 임직원으로 재직한 경우(사외이사
를 포함한다)
4) 최근 1년이내 해당 발주기관의 계약과 관련한 평가에 있어 이해관계가
있음에도 회피신청([별지 제5호])을 하지 아니하거나 사전접촉 신고([별
지 제6호])를 하지 아니한 경우
5) 그 밖의 심사대상자와 친․인척관계, 동업관계에 있거나 심의안건과 직접
적인 이해관계가 있다고 인정되는 경우

아. 주의사항

1) 선정된 평가위원은 입찰참가자와 이해관계가 있는 경우 심사위원회를 개최
하기 전에 계약담당자에게 [별지 제5호]에 따른 회피 신청을 하여야 한다.
2) 입찰 참가자는 심의의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 심사위원이 있는
경우에는 [별지 제5호]로 계약담당자에게 기피신청을 할 수 있다.
3) 계약담당자는 “1”와 “2”에 따른 기피·회피 대상 심사위원을 해당 사업
에 대한 심사에서 배제해야 한다.
4) 계약담당자는 평가위원에게 [별지 제6호]에 따른 사전접촉여부 확인(신고)서
를 제출받아야 하며, 계약체결전에 입찰참가자 중 사전접촉이 확인된 경우
에는 해당 참가자의 최종점수에서 10점을 감점하여 협상순위를 다시
선정한다.
5) 심사 중 평가위원이 입찰참가자와 이해관계에 있다는 사실을 위원 본인
또는 계약담당자·입찰참가자가 알게 되었을 경우, 해당 위원이 평가한
제안서를 제외하고 남은 제안서를 기준으로 점수를 산정한다.
다만, 위원회 개최 시 구성된 평가위원 대비 전단에 따라 제외된 인원이
과반수 이상일 경우 위원회를 새롭게 개최하여야 한다.

자. 평가 일시 및 장소(예정)

평가항목: (총3건)호주 시드니, 브리즈번, 뉴질랜드
평가일시: 7월 중 예정(하루에 4건 모두 진행)
평가수당: (심사건수와 상관없이) 1일 250,000원
※ 평가위원으로 선정된 경우 추후 개별 통지
※ 평가일시 및 장소는 입찰추진상황에 따라 변경될 수 있음(개별 안내)

차. 업체별 제안서 설명 계획


1) 제안서 설명 순서: 당일 추첨을 통해 결정
2) 업체별 제안서 설명 시간


내용시간비고
사전 준비5분
PPT 발표15분유인물로 대체 가능
질의 응답15분

카. 제안서 평가위원 발표: 2026년 6월 중 예정


※모집인원이평가위원3배수에미치지못할시연장, 재모집으로인해발표일변동할수있음
타. 제안서 평가위원회 진행


내 용비 고
1개회진행: 업무담당자
2사업 설명, 평가 개요 안내
3위원장 선출
4제안서발표 (15분)진행: 위원장
- 첫 번째 발표업체를 A업체로 두 번째 순부터 B업체 순으로 표현 - A업체 발표 시 나머지 업체는 복도에서 대기 - 업체당 발표시간 15분 이내
5질의응답 (15분)
6평가 결과 집계
7평가 결과 보고
8폐회진행: 업무담당자
5. 제안서 평가 방법

정성적 평가는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원
의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 이 경우 최고점수․최저
점수가 2개 이상인 경우 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소
수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림한다.

6. 기타 참고사항


가. 제안서 평가위원 위촉 및 해촉 기준


- 평가위원으로 선정된 경우 별도의 절차 없이 위촉된 것으로 간주
- 평가가 끝난 경우 위촉 해제된 것으로 간주


나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정을

취소할 수 있음.


다. 신청서에 메일과 휴대번호를 반드시 기재 바람.
라. 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 선정하지 않을 수 있음.
마. 충청남도교육청 평가위원 수당 지급 기준에 의거 수당 지급.
바. 기타 궁금한 사항은 충남교육청 미래인재과로 문의. (문의처 ☎041-640-7532)

[별지 제1호]


제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서
성 명생년월일전문분야
직 장직 장 명직위(직급)
주 소(우편번호 )
전화번호핸드폰
e-mail

학력사항취득년월학 교학 위전 공
경력사항근무기간근 무 처직 위주요업무
자격증 보유현황취득년월자 격 증 명인가ㆍ관리기관비 고
기타사항

위와 같이 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서를 제출합니다.

.


.


20


.


작성자 : (인)

(발주부서의 장) 귀하

[별지 제3호]

보 안 각 서

본인은 년 월 일 충청남도교육청(00기관, 00학교)에서 실시하는
제안서평가위원회의 제안서를 평가함에 있어 다음 사항을 준수할 것을
엄숙히 서약합니다.

1. 업무상 취득한 사실에 대하여 대인 관계나 장소여하를 막론하고 비밀을
준수하며 업무가 기밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을
성실히 수행하겠습니다.

2. 상기 기간은 물론 이후에도 알게 된 모든 기밀사항을 일체 타인에게 누
설하지 않겠습니다.

3. 기밀을 누설할 때에는 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약
합니다.
가. 형법 제127조(공무상 비밀의 누설)

20 년 월 일

서약자 성명 : 인

(발주부서의 장) 귀하

[별지 제4호]

청 렴 서 약 서

본인은 충청남도교육청(00기관, 00학교)에서 발주하는 사업의 제안서평가위원
으로 참여함에 있어

1. 객관적이고 공정한 평가에 최선을 다하겠습니다.

2. 입찰에 참가한 특정 업체가 본인이 과거에 근무하였거나 특수 관계에
있는 경우 제안서평가를 회피하겠습니다.

3. 제안서평가와 관련하여 어떠한 경우에도 제안서 평가위원으로 활동한
내용은 비밀을 유지할 것입니다.

4. 제안서 평가와 관련하여 관련업체로부터 어떠한 경우에도 금품, 향응
등을 제공받지 않을 것이며, 이러한 상황이 발생하면 사업부서에 통보
하여 불공정한 평가가 이루어지지 않도록 하겠습니다.

20 년 월 일

서약자 성명 : 인

(발주부서의 장) 귀하

[별지 제5호]

심사위원 기피‧회피 신청서

□ 사 업 명:


□ 기피․회피 위원


성 명소 속기피․회피 사유
년 월 일 제 출 자 소 속 :
락 처 :
위 :
명 : (인)

(발주부서의 장) 귀하

[별지 제6호]

사전접촉여부 확인(신고)서
업 체 명사전접촉자일 시세부내용

본인은 “ ”의 협상에 의한 계약(2단계 입찰)과 관련하
여 제안 참여업체의 사전접촉여부를 위와 같이 확인(신고)합니다.

※ 해당없을 시 ‘해당없음’으로 확인서 징구

년 월 일 심사위원 또는 소속:

성 명: (서명 또는 인)

(발주부서의 장) 귀하

[별지 제10호 서식]


개 인 정 보 이 용 동 의 서

본인은「개인정보보호법 제15조제1항 및 제2항」에 따라 제안서 평가 별지 서식의 개인정
보 활용에 동의합니다.


□ 개인정보 수집·이용 동의
항 목수집목적보유기간
성명, 생년월일, 전화번호, 직장정보, 학력․경력사항, 자격증현황제안서 평가위원 자격 검증1년

※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 평가위원으로
참여가 불가능합니다.


개인정보 수집·이용 동의 □예 □아니요

□ 개인정보 제3자 제공 내역

「개인정보 보호법」 제17조제4항에 따라 수집 목적과 합리적으로 관련된 범위로 개인정
보를 제공할 수 있습니다.


제공받는 자제공목적제공하는 항목보유기간
홈페이지 이용자 (불특정 다수)평가위원 명단 공개성 명1년

※「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준」제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준에 따라 평가위원
명단을 공개하여야 합니다.
※ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 평가위
원으로 참여가 불가능합니다.


개인정보 수집·이용 동의 □예 □아니요

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

20○○. ○. ○.

성명 (서명 또는 인)


(발주부서의 장) 귀하

【붙임1】


평가위원 유의사항
▪평가장 분위기를 리드하려 하지 말아야 합니다.
▪심사종료 전에는 개인적 용무를 자제하여야 합니다.
▪표정으로 찬성·반대 입장을 나타내지 말아야 합니다.
▪자신의 지식을 전달하려 하지 말아야 합니다.
▪자신의 지식을 과시하려 하지 말아야 합니다.
▪가르치려 하거나 배우려 하지 말아야 합니다.
▪평가위원 상호간 상의나 협의하지 말아야 합니다.
▪옳고 그름을 언행으로 가리지 말고 점수로 평가하여야 합니다.
▪순수한 채점자가 되어야 합니다.
▪평가대상자에게 면박이나 무안을 주지 말아야 합니다.
▪평가대상자의 의사결정 내용을 언행으로 확인하지 말아야 합니다.
▪평가를 말이나 행동으로 하지 말아야 합니다.
▪정답이나 오답을 유도하지 말아야 합니다.
▪편가르기식 언행은 삼가야 합니다.
▪제안서의 잘못된 부분은 평가로 표현하고 지적하여 고치려 하지 말아야 합니다.
▪미루어 짐작하거나 축소 확대 해석하지 말아야 합니다.
▪평가종료 후 본인의 평가내용을 밝히지 말아야 합니다.