2026년도 부산광역시교육청 제1회 지방공무원 임용시험 최종합격자 발표 및 임용후보자 등록 공고

⑦ 학 력: 중학교 이상 학력만 기재하며 학력 란에 교명을 정확히 작성하고,
○년 졸업, ○년 수료, ○년 중퇴 등 수업년수를 기재
⑧ 자격면허: 각종 시험합격, 자격, 면허 등을 종류별로 기재
⑨ 상 벌: 수상사항, 공무원 징계처분, 형사상의 처벌 등을 기재
⑩ 경 력: 공무원경력과 사회일반경력을 기재
※ 음영은 미기재

<서식 3> 행정정보 공동이용 사전 동의서

○ 목적: 행정정보 공동이용을 통한 결격사유 등 조회

○ 본 동의서를 제출하지 않을 경우

➜ 직접 해당 정보에 대한 결과(5종)를 제출해야 함

○ 작성방법: 워드작성 가능하나, 성명 및 서명은 수기 기입

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

본인은 부산광역시교육청 소속 지방공무원 신규임용예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한
법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3 및
같은 법 시행령 제26조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.

2026년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

부산진경찰서장 귀하

<서식 4> 임용유예신청서

▪ 시험구분 : 2026년도 부산광역시교육청 지방공무원 임용 시험
▪ 응시번호 : 10000

▪ 생년월일 :

▪ 성 명 :
▪ 주 소 :

(우편번호 )

▪ 전화번호 : 일반전화 - - , 휴대전화 - -

유예신청기간: 년 월 일 ~ 년 월 일

위 본인은 ( 학업의 계속 ) 사유로 위와 같이 임용유예를
신청합니다.

일자: 년 월 일
성명: (서명/인)

첨부: 증빙서류 부

부산광역시교육감 귀하

※ 성명 옆에는 반드시 자필로 서명 또는 날인을 하시기 바랍니다.
※ 증빙서류는 본 신청서와 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

<서식 5> 등록ㆍ임용 포기서

( ■ 등록 / □ 임용 )

▪ 시험구분 : 2026년도 부산광역시교육청 지방공무원 임용 시험
▪ 응시번호 :
▪ 성 명 : ▪ 생년월일 :
▪ 주 소 :
(우편번호 )
▪ 전화번호 : 일반전화 - - , 휴대전화 - -

위 본인은 ( 국가공무원 임용 ) 사정으로 인하여 공무원으로 임용될
의사가 없으므로 ■ 등록 / □ 임용을 포기하고자 합니다.

일자: 년 월 일
성명: (서명/인)

부산광역시교육감 귀하

※ 괄호안 포기사유 예시: 학업, 지방공무원합격(임용), 취업, 사업, 질병, 가사형편 등
※ 성명 옆에는 반드시 자필로 서명 또는 날인을 하시기 바랍니다.
※ 맨아랫줄은 수신기관 표시

<서식 6> 개인정보수집동의서(개인신상조서)

■ 지방공무원의 공정한 인사발령 및 동일 기관내 친인척 배치를 방지(지방공무원 상피제 등)
하기 위하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집하는 것에 동의를 구합니다.

※ 대상: 부산광역시교육청 소속 기관에 재직 중인 친인척(8촌 이내) 현황, 대상자의 친인척인
경우 지방공무원, 교육공무원, 교육공무직 등 작성

년 월 일
성명 (서명)

※ 공통: 1주 15시간 이상 근무한 경력에 한해 인정
※ 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)

- 관공서 및 공공법인 등에 정규직 또는 비정규직으로 근무한 경력
- 민간기업 근무경력은 임용예정 직렬과 동일한 분야 직무 경력만 인정
- 제외기간(휴직 등)이 기재되어 있어야 함
- 최근 3개월 이내에 발급된 것으로 발급기관의 담당자 성명 및 연락처 기재

※ 자세한 사항은 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제377호, 2026. 7. 30.) 참고

 유사경력의 경력인정 환산율은 근무경력 관련 여러 정황 등(업무의 전문성,
근무기간, 기업체의 규모, 근무인원, 근무형태 등)을 고려하여 ｢호봉경력 평가
심의회｣를 거쳐 최종 결정

[Q] 유사경력에서 동일분야라 함은 무엇을 의미하는가요?

[A] 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 받은 경우로

- 관련 자격증 및 학위 취득 후, 그와 동일한 전문분야에서 근무한 경력이거나
- 「지방공무원법」제27조제2항제3호 등 각 직종별로 민간근무 경력을 요건으로 하는
경력경쟁임용시험 등에서 관련 직무분야로 인정받은 경력 또는 그에 상응하는 경력을
말합니다.

[Q] 교육행정 직렬의 경우 호봉으로 인정되는 주요 경력은 무엇인가요?

[A] * 주요 인정사항: 군 경력(의무복무 포함), 공무원 경력, 지방자치단체 및 국가기관, 사립학교 등
지방자치단체 및 국가기관, 국공립학교에서 연속해서 3개월 이상(1주 15시간 이상)으로
근무한 경력, 공공기관(공기업, 공사, 공단, 공공법인 등) , 사립학교 교직원, 국공립학
교 및 사립학교 임시교원 및 기간제 교원으로 상근한 경력은 해당 인정률에 따라 인정
됩니다.

[Q] 기타 직렬의 경우 호봉으로 인정되는 주요 경력은 무엇인가요?

[A] 기타직렬의 경우 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를
지급받고 근무한 경력은 인정되니 [서식2] “ 직렬별 관련 자격증 ” 현황을 참고하시기
바랍니다.

[Q] 국가기관에서 임시직으로 계약하여 일하였는데, 마지막 계약의 경우 직전 계약
기간과 3~4일정도 공백이 있고 일한 기간이 3개월이 안됨(총 일한 기간은 약6개월)이
경우 유사경력으로 인정해 줄 수 있는 3개월은 한 기관에서 일한 총 기간을
말하는 건가요? 아니면 연속적으로 일한 기간이 3개월이 되어야 하는가요?

[A] “ 3개월 이상 ” 의 의미는 단일고용계약 단위가 3개월 이상이 되는 경우를 의미합니다.
따라서 연속적으로 일한 기간이 3개월 이상이 되어야 합니다.

[Q] 폐업 등으로 민간경력 여부가 조회가 안 되는 경우 경력의 입증은 어떻게 해야
하나요?

[A] 경력의 증명은 경력증명서에 의하여야 하나 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급 및 전력조회
자체가 사실상 불가능할 경우에는 경력인정 요건(동일분야 여부, 유급, 상근 여부)을
입증할 수 있는 객관적인 증빙자료를 개인이 확보하여야 합니다. 여기에서 객관적인
증빙자료란 임용장, 면직기록, 국민건강보험공단자료, 세무서 근로소득납세증명 등이며,
개인이 확보한 자료를 근거로 유사경력을 인정할지 여부는 최종적으로 부산광역시교육청
「호봉경력평가심의회」에서 판단하여 결정하게 됩니다.

[Q] 초임호봉 획정 시 제출하지 않은 경력이 있을 경우 어떻게 해야 하나요?

[A] 초임호봉 획정 시 반영되지 않았던 경력을 입증할 수 있는 자료(경력기간 합산신청서
및 경력증명서 등)를 구비하여 아래 기관으로 공문 제출하여야 합니다.

- ( 교육지원청 소속 유치원 및 학교) 관할 교육지원청 행정지원과(총무팀)로 공문 제출
- ( 본청 소속 학교 및 직속기관 · 도서관) 부산광역시교육청 총무과( 인사팀)로 공문 제출

⇒ 신청 기관별 호봉경력평가심의회를 거쳐 경력합산을 신청한 날이 속하는 달의 다음달
1일 기준으로 호봉 재획정

호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

[서식1-예시]

성명(휴대전화번호) : 홍길동(☎010-1234-5678)

([√]공무원경력, [√]군복무경력, [√]유사경력)