부산광역시교육청

부산광역시교육청 개방형직위(대변인) 공개 모집 공고

게시일 2026-06-09

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부산광역시교육청 개방형직위(대변인) 공개 모집 공고

  • 작성자총무과
  • 등록일 2026.06.09
  • 조회수 168
  • 담당자(팀)명인사팀
  • 문의처051-860-0613

○ 모집분야 : 대변인
○ 선발직급 : 지방서기관 또는 일반임기제 4급
○ 고용형태 : 경력직공무원 또는 임기제 공무원
○ 자격요건 : 자격증, 경력 등
○ 접수기간 : 2026년 6월 22일 ~ 2026년 6월26일
○ 응시방법 : 직접제출 또는 우편제출
○ 문의처 : 051-860-0613
○ 세부내역: 공고문 참조

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공고 정보

교육청부산광역시교육청
모집 분야
게시일2026-06-09
공식 출처부산교육청 공고 원문

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부산광역시교육청지방공무원인사위원회공고 제2026-24호

부산광역시교육청 개방형직위[대변인] 공개 모집

부산광역시교육청 개방형직위( 대변인)을 다음과 같이 공개모집하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2026년6월 9일

부산광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 개요

임용예정 직 위임용가능 직 급주요 업무 내용임용 인원
대변인지방서기관 또는 4급 상당 일반임기제○ 교육정책 및 교육감 주요공약사업 추진실적 홍보 ○ 대언론 공보 활동 ○ 보도자료의 관리 · 분석 · 보고 및 오보·왜곡보도의 환류 ○ 교육소식지, 뉴스레터 및 홍보영상물 등 교육홍보자료의 제작 · 보급 ○ 언론매체의 보도지원 및 협조 ○ 교육에 관한 언론매체 보도내용 모니터링 등1 명

2. 관련 법규

○ 「지방공무원법」 제29조의4(개방형 직위)
○ 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」
○ 「자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」 (행정안전부 예규 제352호)

- 1 - 3. 임용 기간

○ 임용일로부터 2년


(임용기간 만료 후 근무실적이 우수한 경우 3년의 범위 내에서 연장가능)

4. 임용신분
가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

○ 임용당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보·승진·전직 등을 통해
해당직위에 임용이 가능한 경우 경력직공무원으로 임용
(단, 임용기간 중 정년이 도래하는 경우 임기제공무원으로 임용)


나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

○ 임용 당시 민간인, 별정직공무원 등의 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에
임기제공무원으로 임용되고, 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방
공무원임용령」 에 따라 임기제공무원으로서의 신분 유지

5. 응시자격 요건


가. 기본요건


○ 「지방공무원법」 제31조의 규정한 결격사유가 없는자
○ 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조( 비위면직자 등의 취
업제한) 등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 주소 및 연령의 제한은 없으며, 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자

- 2 - 나. 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
구 분자 격 요 건
학력 기준《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무 · 연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무 + 연구경력 2년 이상인 자
《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무 - 연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무 + 연구 경력 2년 이상인 자
경력 기준《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
《민간인》 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무 · 연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
자격증 기준○ 공무원 또는 민간 근무 - 연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무 + 연구경력 2년 이상인 자
실적 요건○ 신문 · 방송 · 홍보 또는 관련분야에서 국내 · 외 유명기관으로부터 수상한 경력 또는 언론보도 및 홍보 등에 관한 탁월한 업무실적이 있거나 정책홍보 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요
※ 관련분야: 신문, 방송, 홍보 및 영상매체 또는 이와 관련한 분야

다. 특별요건 : 응시 필수요건은 아니며, 적격성 심사 시 가점 부여


○ 영어구사능력 : TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 성적증명서
○ 정보화 활용능력 : 정보처리 및 사무관리 분야 자격증(한국산업인력
공단, 대한상공회의소 등 공인기관 자격증)

라. 응시자격 요건 적용 기준 : 최종시험(면접) 시행 예정일

- 3 - 6. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)


○ 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에
이상이 없는 자는 모두 합격 처리함


※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직위의 직무에
적합한 기준에 따라 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.


○ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험 일시 · 장소 개별통지 및 교육청
홈페이지 공고

나. 2차 시험 : 서류심사 및 면접시험(적격성 심사)

○ 서류전형(형식요건 심사) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을
통해 능력요건에 대한 적격성 심사
○ (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리
능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 심사
○ (특별요건) 특별요건에 해당하는 증명서를 제출한 경우 가점 부여

7. 시험 일정
응시원서 접수서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고면접시험 (적격성 심사)최종합격자 발표임용예정시기
2026 6 22(월)~6 26(금)2026. 7. 2.(목)2026. 7. 6.(월)2026. 7. 8.(수)2026. 7월 중

※ 시험일, 합격자 발표일 등은 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 응시원서 접수

○ 공고기간 : 2026. 6. 9.(화) ~ 6. 19.(금)
○ 접수기간 : 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금), 09:00 - 18:00까지


※ 토·일요일(공휴일) 및 평일 점심시간(12:00~13:00) 제외

- 4 - ○ 접수장소 : 부산광역시교육청 1층 총무과 (홈페이지 참조)

※ 지하철 1호선 양정역 하차, 5번출구 도보 15분소요(하마정 정묘사)


○ 접수방법: 접수기간 마감일(18:00)까지 직접 제출 또는 우편(등기)접수
(우체국 익일특급)

- 우편(등기) 접수 시 원서 접수 마감일시(18:00) 소인분까지 인정하며, 응시
번호는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별통보 예정
※ 원서접수 누락 예방을 위해 우편(등기)발송 시 총무과 담당자(☎860-0613)에게
반드시 유선 연락[사전 유선 연락 없는 우편(등기) 누락 건은 응시자 본인 책임]
- 우편접수자의 응시표는 서류전형합격자에 한하여 면접 시험장에서 배부


우편 발송 주소:

(47119) 부산광역시 부산진구 화지로 12, 부산광역시교육청 1층 총무과 인사팀
<봉투에 "개방형직위 채용서류 재중" 명기>

- 대리접수 시 위임장 및 대리인 신분증 지참


○ 응시 수수료: 10,000원(원서접수 시 직접 납부 또는 우편발송 시 현금 동봉)

9. 제출 서류 <스테이플러 사용금지>

가. 공통사항(필수 제출)


○ 제출서류 체크리스트 1부
○ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)
○ 이력서 1부(별지 제2호 서식)


※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정
하지 않음), 공무원인 경우 인사기록카드 제출


○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
○ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)


※ 직무수행계획서는 임용예정 직위에서의 담당업무 추진계획(방법, 일정 등)을
A4용지 약 5매이내 기술하여 제출


○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부


※ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재

5

※ 직책(직위), 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 제출된 증명서로 응시 관련분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형
시 불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 증명서 발급기관에서 응시 관련분야
임을 직접 확인받아 제출(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 비정규직 또는 비상근직(시간제)으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을
명시한 경력증명서 제출(근무기간과 시간이 불분명한 경우 불인정)


○ 근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류 각 1부

※ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능
하도록 발급


① 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종(필수)

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서),


건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종


② 폐업자 정보 사실증명서 1부(해당자에 한함)

- 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 '폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서' 추가 제출

○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서(해당자에 한함) 1부
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
○ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(별지 제5호 서식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제6호 서식)
○ 개인정보제공 · 이용 동의서 1부(별지 제7호 서식)


나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

○ 관련분야 학위 · 연구논문 사본(표지 · 요약 등 발췌분), 수상증서
(훈 · 포장) 사본, 가산점 증명서, 자격증 사본, 기타 실적 등 증빙
자료 각 1부


※ 학위연구논문 또는 저서에는 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 <별지 제8호 서식>


○ 위임장(별지 제9호 서식)

※ 별지 양식은 우리교육청 홈페이지(http://www.pen.go.kr) "소식 · 채용>고시/
공고"에서 내려 받아 사용할 수 있음

- 6 - 다. 유의사항

○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중
불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.
(별도 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류)
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시
한글번역본(공증필)을 첨부하여야 합니다.
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료가 불명확할 경우 인정되지
않을 수 있습니다.


10. 보수 수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 「지방공무원 보수규정」 및 「지방
공무원수당 등에 관한 규정」 적용
○ 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 「지방공무원 보수규정」 별표
13에서 정하고 있는 해당 직급의 연봉하한액 책정을 원칙으로 하되,
지방공무원 보수 관련 규정에 따라 채용예정자의 능력, 자격 또는
경력 등을 고려하여 결정함


※연봉한계액표(지방공무원 보수규정 별표 13)

연봉 등급적 용 대 상상한액 (천원)하한액 (천원)
4호4급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원 및 별정직공무원-70,490
11. 기타

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나, 원본으로 제출한 서류는 본인이 희망할
경우 반환하되 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관하며, 제출된
서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을
무효로 할 수 있습니다.


※ 채용서류 반환 청구기간 : 최종합격자 발표 후 1개월 이내


○ 시험실시 결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지
않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 있을 경우 합격이

- 7 -

취소될 수 있습니다.

(☎ 051-8600-613, 615)


○ 최종 합격된 자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가
합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 제출서류의 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인
등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 원서 접수결과 응시자가 없는 경우, 우리교육청 내부 응시자만 있는
경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험일정
등을 다시 정하여 재공고합니다.
※ 응시자가 선발예정인원(1명)과 같은 경우 연장 공고
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행
7일 전에 부산광역시교육청 홈페이지(www.pen.go.kr)에 별도 공고합니다.
○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 인사위원회를 거쳐, 임용권자의
최종 결정을 통해 개방형직위에 임용합니다.
○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
○ 기타 상세한 내용은 부산광역시교육청 총무과 인사팀으로 문의

- 8 -